Innerhalb der I-SEC in Deutschland sorgt das Management-Team für die Einhaltung unserer Werte und die Sicherstellung der hohen Qualität, die wir täglich anstreben. Ein Großteil unseres Managements kann auf die Erfahrungen von mehreren Jahrzehnten in der Luftsicherheitsbranche zurück blicken.
Oliver Damer ist seit November 2019 CEO der I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG.
Nach seiner Pensionierung in 2011 als Kampfflugzeugführer und Oberstleutnant der Luftwaffe nahm er verschiedene Funktionen im Bereich der Luftfahrt und Sicherheit wahr, u. a. als Flughafenbetriebsleiter sowie als Consultant und Lehrberechtigter im Bereich Luftsicherheit. Im Juli 2016 trat er als Bereichsleiter Nord der I-SEC Gruppe bei und war ab Januar 2017 als Geschäftsführer verantwortlich für die Standorte Hamburg und Hannover. Seine Führungserfahrung sowie seine hohe Expertise für alle luftsicherheits- sowie flughafenspezifischen Themen tragen dazu bei, die I-SEC als einen der größten Luftsicherheitsdienstleister in Deutschland erfolgreich zu etablieren.
Markus Laumann ist seit Januar 2020 als CFO der I-SEC tätig. In dieser Position verantwortet er insbesondere die strategischen und finanziellen Ziele der I-SEC in den Bereichen Finanzen & Controlling, Payroll, Einkauf und IT.
Er bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung als kaufmännischer Leiter und CFO speziell aus der Dienstleistungsbranche mit, zuletzt 4 Jahre als CFO bei einer international führenden Digitalagentur und 5 Jahre bei einem internationalen Marktführer für Normen und Zertifizierung. Auch dort lag sein Fokus in den Bereichen Finanzstrategie, Restrukturierung und Profitabilitätssteigerung. Sein ausgeprägtes strategisches Denken und seine Stärken in der Prozessoptimierung helfen bei der Umsetzung der Unternehmensziele der I-SEC.
Benedikt Hartmann leitet seit November 2022 den Bereich Planning & Capacity bei der I-SEC. Seit Januar 2024 ist er außerdem als Head of Operations tätig und verantwortet in seiner Funktion insbesondere die Planung, Steuerung und Überwachung der Einhaltung aller Leistungsindikatoren des operativen Geschäfts sowie die effiziente Personalplanung an allen unseren Standorten in Deutschland.
Er verfügt über mehr als 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung in den Bereichen der Luft- und Flughafensicherheit, insbesondere in den Bereichen Kapazitäts- und Ressourcenplanung, welche er bereits für unterschiedliche Luftsicherheitsdienstleister an mehreren Flughäfen in Deutschland erfolgreich umgesetzt hat.
Meike Hildebrandt leitet seit September 2021 den Bereich Business Development der I-SEC. In ihrer Position ist sie insbesondere für die Ausweitung des Geschäfts im Bereich der Luft- und Flughafensicherheit sowie für die Analyse und Erschließung neuer Geschäftsfelder verantwortlich und trägt damit zur Erweiterung des Leistungsportfolios des Unternehmens bei.
Nach erfolgreichem Abschluss ihres Master-Studiums im Bereich Internationales Management & Marketing war sie seit 2015 in verschiedenen Marketing- und Vertriebspositionen in der Luft und Flughafensicherheit am Flughafen Frankfurt am Main eingesetzt und bringt hierüber die entsprechende Erfahrung und Kompetenz im Kerngeschäft der I-SEC mit.
Martina Bierbichler leitet seit September 2021 den Bereich Quality sowie seit Januar 2023 den Bereich Training der I-SEC. Als Diplompsychologin im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie setzt sie Ihr Wissen gezielt für die Entwicklung von Aus- und Fortbildungsmethoden ein und sichert eine quantitativ vollständige Qualifikation unserer Mitarbeiter. Sie entwickelt kontinuierlich unseren Qualitätsmanagementprozess weiter und sorgt für eine qualitativ hohe Umsetzung der luftsicherheitsrelevanten und behördlichen Vorgaben sowie die Umsetzung und Einhaltung verschiedener Zertifizierungen und Normen.
Einstieg in die Luftsicherheit fand sie vor über 10 Jahren über die Katastrophenforschung und war anschließend für einen großen Luftsicherheitsdienstleister tätig, wo sie ebenfalls für den Bereich Quality & Training zuständig war.
Sabine Schüler leitet seit Januar 2021 den HR-Bereich der I-SEC. Sie verantwortet hierbei die Umsetzung effizienter Personalmanagmentprozesse sowie die Bindung und Wertschätzung aller I-SEC-Mitarbeiter. Mit ihrem Fokus auf die Personal- und Organisationsentwicklung stellt sie sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen die besten Bedingungen und Methoden erhalten, um ihre Fähigkeiten und Talente voll zur Geltung zu bringen.
Nach ihrem erfolgreich abgeschlossenen Master-Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Change-Management hat sie ihre Kompetenzen und Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management, branchenübergreifend verfestigt und weiterentwickelt.
I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG Registriert am Amtsgericht Frankfurt am Main Registernummer: HRB 105391
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